Last Updated on December 15, 2021 by Bansari
મોદી સરકારે સેન્ટ્રલ પબ્લિક સેક્ટર એન્ટરપ્રાઇઝિસ (Central Public Sector Enterprises)માં કામ કરતા કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થામાં (Dearness Allowance) મોટો વધારો કરવાની જાહેરાત કરી છે. તેમના મોંઘવારી ભથ્થામાં 12%નો વધારો થયો છે. આ વધારો 1 જુલાઈ 2021થી લાગુ કરવામાં આવ્યો છે.
કર્મચારીઓને ચૂકવવાપાત્ર ડીએમાં વધારો
અન્ડર સેક્રેટરી સેમ્યુઅલ હકના જણાવ્યા અનુસાર, આ કર્મચારીઓને 5મા પગાર પંચ (5th Pay Commission) હેઠળ પગાર મળી રહ્યો છે. આમાં, તે CPSE આવશે, જેમણે તેમના કર્મચારીઓને બેસિક સેલરી સાથે 50% DAના મર્જરનો લાભ આપ્યો નથી. તેમના કર્મચારીઓને ચૂકવવાપાત્ર ડીએ હાલના 406%ના દરથી વધારીને 418 ટકા કરવામાં આવ્યો છે. આ વધારો 1 જુલાઈ 2021થી અમલી છે.
હકના જણાવ્યા અનુસાર, આ ઉપરાંત, તે CPSEs પણ આવશે, જેણે બેસિક સેલરી સાથે DAના 50% મર્જરના લાભને મંજૂરી આપી છે. તેમના કર્મચારીઓને ચૂકવવાપાત્ર ડીએ હાલના 356 ટકાથી વધારીને 368 ટકા કરવામાં આવી રહ્યું છે. ભારત સરકારના તમામ વહીવટી મંત્રાલયો/વિભાગોને તેમના વતી જરૂરી પગલાં લેવા વિનંતી કરવામાં આવી છે.
બેઝિક વેતનમાં વધારો
મોંઘવારી ભથ્થાની ગણતરી કરનારા નિષ્ણાત હરિશંકર તિવારીના જણાવ્યા મુજબ, કેન્દ્ર સરકાર હેઠળ આવા ઘણા CPSE છે, જ્યાં 7મું પગાર ધોરણ લાગુ પડતું નથી. ત્યાં મોંઘવારી ભથ્થાની ટકાવારી પણ વધારે છે. બેઝિક વેતનમાં વધારો કરવામાં આવ્યો હતો જે 7 પે મેટ્રિક્સ હેઠળ કરવામાં આવે છે. પરંતુ 5મા પગારપંચ અને છઠ્ઠા પગારપંચમાં બેઝિક ઓછું છે. ડીએની ટકાવારી ઊંચી છે. ગ્રોસ સેલરી વિશે વાત કરીએ તો, ત્રણ પે સ્કેલ વચ્ચે બહુ તફાવત નથી.
હરિશંકર તિવારીના જણાવ્યા અનુસાર, 7મું પગાર પંચ 1 જુલાઈ, 2016થી અમલમાં આવ્યું છે અને વધુ સરકારી કર્મચારીઓને તેનો લાભ મળી રહ્યો છે. કેન્દ્ર સરકારમાં આવા કર્મચારીઓની સંખ્યા 48 લાખની નજીક છે.
Disclaimer
This story is auto-aggregated by a computer program and has not been created or edited by Dailyhunt Publisher: GSTV